昌都市通过一个摸底到位、三个学习交流、四个关怀激励的工作法，加强流动党员教育管理。

一个摸底到位，全面掌握流动党员情况。全面开展流动党员调查摸底工作，掌握流动党员的各项基本情况，并建立完善《流动党员花名册》《流动党员管理台账》。通过摸底统计，昌都市现有流动党员280名。

三个学习交流，全面提升流动党员素质。把流动党员教育纳入党员经常性教育范围，加强党章、党的基本理论以及形势任务学习，助力流动党员及时充电补钙；把流动党员培训纳入党员培训规划，外出流动党员重点培训汽车驾驶等实用技能，流入党员重点培训日常藏语口语、藏族习俗等；充分发挥流动党员优势，通过交流座谈、联户结对等方式，组织流动党员与当地党员共享信息，增长见识，开阔视野。

四个关怀激励，全面凝聚流动党员。每年“七一”在流动党员中表彰一批先进典型，引导其发挥先锋模范作用；在农忙时节组织党员先锋服务队义务为困难流动党员提供帮助；搭建友好互助平台，促进流动党员与当地党员互帮互助，共同发展；坚持节假日必访、重病必访、婚丧事必访，及时组织党员干部到流动党员家中走访慰问，送去组织关怀。