本网昌都3月3日电（记者　曲尼松姆）近年来，昌都市坚持“三强化”，不断提高农牧民群众整体素质，促进农村劳动力就业，着力培养靠得住、带得动、威望高、负责任、号召力强和有致富带富能力的农村实用人才队伍，为建设社会主义新农村、推动昌都农村经济社会快速发展提供不竭动力。

强化组织管理，建立农村实用人才资源信息库。昌都市积极组织协调市人社局、农牧局等单位，组织开展农村实用人才调查，对全市23506名农村实用人才的专业类型、创业意向、培训需求等情况进行登记造册，建立信息台账。同时按照不同行业，分门别类录入全市农村实用人才资源信息库，努力做到“每个村都有自己的技术带头人、每个乡镇都有自己的致富带头人”。

强化教育培训，提升农村实用人才整体素质。昌都市不断创新培训方式，逐年加大培训力度，扎实推进农村实用人才培训工程。3年来，全市采取“走出去、请进来”等方式，共举办农村劳动力技能培训班、农村实用人才带头人培训班和新农村建设及农村经济发展培训班等270班次、17000余人，进一步提高了农村实用人才素质，就业能力明显增强。

强化平台建设，指导农村实用人才转移就业。昌都市积极打造俄洛镇培训基地，开办美容美发、餐饮服务、维修电工等培训班，着力加强外出务工农牧民群众的再就业能力。整合援藏省市和昌都本地就业信息资源，每年举办两期农牧民现场招聘会，2014年至今，已推荐700余人到区内外就业。依托“三区”人才支持计划、技术员下乡蹲点等项目，努力培养具有不同专长的农村实用人才，为开展特色产业项目，发展专业大户、龙头村镇企业提供了重要支撑，在带动农牧民群众增收致富的同时，为农村实用人才转移就业奠定了坚实基础。