今年以来，那曲地区严格按照区党委关于开展全区干部职工“双语”学习培训工作的部署要求，立足那曲实际，通过落实“三抓实、四注重、五到位”措施，着力把“双语”学习培训工作引向深入。

紧扣目标要求，做到“三抓实”，确保“双语”学习培训工作“落地稳”。抓实安排部署，提出了延伸学习对象、采取“2+1”（藏语、汉语普通话+那曲方言）方式组织实施学习培训工作等具体要求。抓实组织领导，今年4月，那曲地区成立了由地委组织部长任组长、多家单位为成员的领导小组，逐级落实责任、明确分工、细化措施、传导压力，确保有人抓、有人管、有人负责。抓实谋划推动，先后两次专题审议那曲地区《藏文基础读本》，研究解决“双语”学习培训工作中的困难问题7个，形成多个指导性文件，有力推动了全地区“双语”学习培训工作的稳步开展。

紧贴那曲地情，坚持“四注重”，确保“双语”学习培训工作“扎根牢”。注重科学性，采取“1+5”（日常交流用语+基层党建、精神文明、惠民政策、维护稳定、历史文化）的办法，确保干部职工在学习中坚定信念、提高素质、完善自我，不断丰富“双语”学习培训工作内涵。注重系统性，紧紧围绕那曲地区改革发展稳定中心工作，在加强藏文基础知识学习的基础上，把与基层干部日常交流、政策方针、业务知识和历史文化等多个方面的知识点分门别类地一一列出，并系统地写入《藏文基础读本》。注重实用性，在编写那曲地区《藏文基础读本》过程中，把突出实用性作为第一要求，读本共136页、7万余字，大部分是日常对话，部分章节为政策说明，便于干部职工熟悉掌握。注重针对性，针对那曲地区本地干部职工少，大部分干部对那曲话听不懂、不会讲，开展群众工作难度大的问题，在《藏文基础读本》中专门设立了那曲方言300句内容。针对部分驻寺干部群众工作能力不够强的问题，由地委统战部牵头在全地区864名驻寺干部中深入开展“干僧结对学‘双语’”活动，结合驻寺干部与寺庙僧尼联系交友机制，采取每名驻寺干部以“一对一”、“一对多”等形式与僧尼结对子，明确帮带关系，互相帮助、相互提高，增进感情、加深友谊。

围绕中心工作，落实“五到位”，确保“双语”学习培训工作“结硕果”。责任落实到位。任务细化到位，制定那曲地区《任务分解表》，把各项工作任务逐条分解到具体单位，做到责任、措施、时限、成果“四落实”。示范带动到位，在地委党校开办“双语”学习示范培训班，培训对象为各乡镇新录用的部分汉族干部、驻寺干部、第一书记和基层干警，全年计划办班3期、培训250人，每期20天，并与那曲地区“千名村（居）干部文化素质提升工程”相结合，以此作为重点培训内容。考核奖惩到位，把“双语”学习培训工作纳入那曲地区经济社会发展目标考评体系，作为年终考评工作的重要内容，做到一年一验收。经费保障到位，把“双语”学习培训工作纳入地区干部能力素质提升“十百千万”培训工程，所需经费从专项培训经费中解决。各县所需经费从本县党建工作保障经费中解决。

通过深入开展“双语”学习培训工作，进一步增强了那曲地区干部扎根羌塘的信念，加深了汉藏干部之间的友谊，推动了基层基础工作的开展，取得了良好成效。（记者 谢伟）